従業員が社外で起こした非違行為の疑いで懲戒解雇はできるのか。プライベートなSNSアカウントでの炎上の場合はどうか。

従業員が社外で非違行為を起こした疑いがある場合やプライベートなSNSアカウントで炎上しても、ただちに懲戒解雇できるわけではない。懲戒事由への該当性、懲戒処分の相当性を考える必要がある。

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「ガス料金のご提案」などと告げて勧誘した訪問販売業者3社と代表者に消費者庁が業務停止命令、業務禁止命令。訪問販売業者は2023年6月1日以降の新しい運用指針(ガイドライン)の内容を再確認を。

こんにちは。弁護士の浅見隆行です。 5月10日、消費者庁は、「ガス料金のご提案」などと告げて勧誘行為をした訪問販売業者3社とその代表者に対して、特定商取引法に基づく業務停止命令・業務禁止命令を命じまし…

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サクマ製菓が非許諾グッズに販売停止の申し入れ。不正競争防止法のポイントを抑えよう。

こんにちは。弁護士の浅見隆行です。 ネット通販を使っていますか?欲しい商品が身近で見つからないときに、ネット通販で検索するとすぐに見つかるときがあります。 ただ、ときどき、「人気商品なはずなのに、なん…

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